Jugar crucigrama de “CONTRATACIÓN Y COMPENSACIÓN DE LAS PERSONAS” con 11 palabras, creado por nuestros usuarios

Horizontales

• 3: Es la retribución que se fija por unidad de tiempo, o bien por la realización de una obra o servicio determinado. Ver respuesta
• 4: Proceso de selección y formalización de un acuerdo laboral entre una empresa y un empleado, con implicaciones fiscales y legales. Ver respuesta
• 6: Es la contraprestación que debe percibir el trabajador como consecuencia del contrato de trabajo. Ver respuesta
• 8: Conjunto de normas que deben cumplir tanto los empleados como los empleadores en un centro de trabajo. Se trata de un acuerdo bilateral que establece los derechos, obligaciones y normas de convivencia entre ambas partes. Ver respuesta
• 9: Es la persona física o moral que utiliza los servicios de uno o varios trabajadores. Ver respuesta
• 10: Es una inversión interna realizada en la producción de bienes o servicios por una organización. Su finalidad es generar intercambios de ventas que puedan producir un margen de ganancias. Ver respuesta

Verticales

• 1: Es un documento donde se especifica el acuerdo entre empresario y trabajador y en el que fijan una serie de determinados servicios prestados por el empleado que corren por cuenta del empresario y bajo su dirección a cambio de una retribución. Ver respuesta
• 2: Es una politíca institucional que proporciona un marco referencial común basándose en el cúal se determinan todos los salarios de una organización. Ver respuesta
• 3: Es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. Ver respuesta
• 5: Es la persona física que presta a otra, física o moral un trabajo personal subordinado. Ver respuesta
• 7: Conjunto de beneficios que los empleados reciben a cambio de su trabajo y puede incluir remuneración monetaria y otros incentivos. Ver respuesta